Diversité et inclusion au sein du groupe Coop

Nous aspirons à un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs et collaboratrices sont traités équitablement, quel que soit leur genre, religion, orientation sexuelle ou origine. À travers notre culture d'entreprise ouverte, nous œuvrons à leur épanouissement et accomplissement.

Notre engagement

Notre campagne "Des paroles aux actes" est la traduction en actes de notre engagement en faveur du développement durable pour l'homme, les animaux et la nature.

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  • Philipp Wyss, président de la Direction générale

    «La diversité fait partie intégrante de la culture d'entreprise de Coop et nous y sommes très attachés. Ainsi, Le groupe Coop emploie plus de 90 000 collaborateurs de 130 nationalités différentes. Il offre des postes de travail protégés aux personnes en situation de handicap, qu'il soutient depuis longtemps par le biais de son projet "Intégration Handicap". Par ailleurs, Coop a obtenu l'année dernière la certification SQS pour l'égalité des salaires entre les femmes et les hommes, ce dont je suis fier.»