Plus de 90 000 collaboratrices et collaborateurs issus de 130 pays contribuent ensemble à la réussite du groupe. La diversité de leurs personnalités, expériences et connaissances fait toute la différence. Cette diversité est une chance et la clé de notre réussite.
Nos collaborateurs sont tous bien différents! Ils parlent différentes langues, sont issus de cultures différentes et ont chacun et chacune leurs forces; ils diffèrent aussi par l'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou la situation familiale ... En d'autres termes: ils sont aussi divers que notre clientèle. Ce qui fait que, plus réceptifs à ses besoins, nous pouvons y répondre au mieux. En fait, nous ne sommes pas seulement très divers, nous vivons cette individualité quotidiennement dans l'entreprise.
Yves Moret, vendeur en boucherie:
«J'ai terminé mon apprentissage de vendeur en boucherie il y a 6 ans et je travaille depuis chez Coop. J'ai pu découvrir de nombreux magasins et rencontrer des collègues fantastiques. Ce qui me motive dans mon travail, c'est mon équipe sur laquelle je peux compter, la diversité des tâches qui me sont confiées et le contact avec le client. Mon orientation sexuelle n'est pas un problème, ni un obstacle pour atteindre mes objectifs. Dès le début, j'ai été accueilli à bras ouverts et j'ai toujours reçu un retour positif.»
Sangye Dolma Trongkyabtsang, chef de rayon:
«Je viens du Tibet et je vis en Suisse depuis neuf ans. J'ai fait mon apprentissage au magasin Coop d'Itingen et je travaille actuellement en tant que chef de rayon Pain / Produits de boulangerie à Suhr. L'honnêteté et la cohésion, dans les bons comme dans les mauvais moments, sont pour moi indispensables à un bon travail d'équipe. Pour une équipe, la clé de la réussite, c'est d'avoir un but commun.»
Shahriar Mohammad, assistant marketing:
«Je suis passé d'apprenti à assistant marketing. Dans le service Produits frais / Convenience, je gère plusieurs projets d'emballage et je participe au développement des produits. Mon défi est de répondre du mieux possible aux besoins de la clientèle. De grandes idées voient le jour grâce au dynamisme de notre équipe.»
Loyc Kenny Moffo, gérant:
«Je suis né au Cameroun et suis arrivé en Suisse à l'âge de 4 ans. J'ai commencé chez Coop avec un stage de réinsertion professionnelle et après plusieurs formations et programmes de promotion, j'ai gravi les échelons et me voici aujourd'hui gérant de magasin. Coop est un employeur de premier plan. Elle propose un très grand nombre de professions et de bonnes perspectives de promotion. Ce que j'apprécie vraiment dans l'équipe, c'est que tout le monde se tient les coudes, avec une importance particulière accordée aux valeurs comme le respect, la justice et une communication claire. Mais ce qui compte le plus pour moi, le plus important, c'est que j'aie plaisir à venir travailler!»
Alan Dreifuss, gérant Magasin Coop City:
«Je suis né à Zurich et j'ai reçu une éducation juive, très ouverte sur le monde. Pour mes parents, qui géraient leur propre entreprise, il était primordial de répondre aux attentes de la clientèle et de suivre en permanence l'évolution du commerce de détail en Suisse, ce à quoi j'ai pris goût. La plus belle facette de mon métier, c'est le changement: anticiper les nouvelles tendances avec les spécialistes des différents services et les faire connaître à la clientèle, cela me plaît beaucoup!»
Commerce de détail, commerce de gros, production… Au sein du groupe Coop, nos collaborateurs et collaboratrices exercent plus de 2000 métiers différents. Grâce à notre univers professionnel varié, nous leur proposons de passionnantes opportunités de carrière et d'avancement.
