Lavorare

DOVE LA VITA ACCADE

Coop: per la qualità, il lavoro di squadra e un futuro sostenibile

L'attività che svolgiamo è legata a doppio filo con la vita della popolazione svizzera, di cui anche le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori sono parte. La nostra idea quindi è unire la significatività di quello che facciamo con la qualità e il lavoro di squadra. È l'unico modo per costruire insieme un futuro sostenibile.

Cosa ci rende speciali

Lavorare in Coop vuol dire essere parte di una comunità che si assume le proprie responsabilità, fornisce qualità e pensa al futuro. Con noi puoi fare la differenza e creare un ponte tra il tuo lavoro e la vita di tutti i giorni della popolazione svizzera. Unisciti a Coop per costruire con noi un brillante futuro.

Icon: Schema della Svizzera

Ci assumiamo le nostre responsabilità per la Svizzera!

Coop accompagna la Svizzera da oltre 150 anni e contribuisce a scriverne la storia. È una tradizione che teniamo sempre presente nel nostro operato e che, giorno dopo giorno, ci motiva a offrire alla popolazione solo il meglio. Per questo agiamo sempre con senso di responsabilità nei confronti delle persone e delle regioni, nel pieno rispetto della natura. Coerenza e sostenibilità sono punti fermi della nostra visione che guidano il nostro operato in qualsiasi funzione e situazione ci troviamo ad agire. Sta qui il senso di lavorare per Coop e per la Svizzera. Preservare i nostri valori e le conquiste che Coop ha ottenuto è la promessa che facciamo a chi ci sceglie.

Icon: Marchio di qualità

Una qualità di cui andiamo fieri!

Ci diamo da fare. Il nostro pragmatismo e impegno ci permettono di agire in modo rapido e adeguato, ottenendo risultati tangibili. Attraverso le nostre organizzazioni e strutture riusciamo a scoprire opportunità e possibilità per trovare soluzioni valide e affermarci. Il risultato? Qualità garantita. Le nostre attività sono tali da avere un impatto non solo sugli ambiti più prossimi a Coop ma su tutta l'azienda, così da curarne e arricchirne l'immagine. Questo ci inorgoglisce e ci spinge a puntare sempre più all'eccellenza, cercando di essere ponderati, a fuoco e intraprendenti.

Icon: Tre mani che si incontrano al centro

Uno per tutti, tutti per uno!

Rappresentiamo la Svizzera in tutte le sue espressioni. A prescindere dalla funzione e dai compiti che ricopriamo in Coop ci sentiamo una comunità la cui forza sta nel fatto che tutte/i si impegnano ad avere un comportamento esemplare. Nel rapporto con gli altri siamo aperti, interessati e privi di pregiudizi, diretti e onesti, accomunati dal chiaro intento di raggiungere insieme obiettivi ambiziosi. La diversità che caratterizza i nostri team e le mansioni che svolgiamo sono per noi fonte di arricchimento e occasione di crescita personale. Ognuno di noi ha la capacità di fare quella differenza che ci infonde la sicurezza e la coesione necessarie a costruire un futuro insieme a Coop.

Icon: Bussola

Guardiamo al futuro!

Vogliamo essere i migliori. Ora e sempre. Il nostro entusiasmo per quello che facciamo ci spinge ad agire e pensare in modo coraggioso, dinamico e creativo.

Seguiamo con attenzione i mutamenti e gli sviluppi della società, delle tecnologie e dei mercati. Mettiamo a frutto le nostre conoscenze e idee con entusiasmo e voglia di fare per elaborare processi, prestazioni e servizi adeguati. Questo piace alla nostra clientela, ai nostri partner e anche a noi. Fare la nostra parte per far crescere Coop ci fa stare bene.

Benefit

Icon benefit sconti nei formati Coop

Sconti nei formati Coop

Se lavori per Coop, ti aspettano interessanti sconti nei tanti formati dell'azienda

  • 5x il numero di superpunti al supermercato
  • 10% di sconto per il personale sugli articoli Non Food
  • Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative
  • Fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel
  • Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti
  • Reka-Card: sconto sull'acquisto di credito
  • Partecipazione ai costi per l'abbonamento ai mezzi pubblici
  • Agevolazione per Mobility CarSharing
  • Agevolazioni per eventi culturali
  • Agevolazioni per attività del tempo libero
Icon benefit condizioni di assunzione

Condizioni di assunzione

Coop ti offre condizioni di assunzione interessanti 

  • Cassa pensioni versata per 2/3 da Coop
  • Parità salariale certificata
  • Premi fedeltà
  • Piano di risparmio presso la cassa pensione
  • CCL
  • (PEAN) regolamento interessante e flessibile per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto
  • 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
  • Servizio sociale gratuito per questioni di salute, finanziarie, personali o aziendali
Icon benefit corsi di perfezionamento

Corsi di perfezionamento

Coop ti offre tanti corsi di perfezionamento interessanti

  • Circa 600 corsi di perfezionamento interni
  • Gestione dei talenti
  • Sostegno per formazione e aggiornamenti esterni
Icon benefit orario di lavoro

Orario di lavoro

A seconda della posizione, Coop ti offre modelli di lavoro flessibili e interessanti

  • Tempo parziale
  • Home office
  • Job sharing
Icon benefit salute

Salute

Coop ha a cuore la salute delle sue collaboratrici e dei suoi collaboratori

  • Sconto da Update Fitness
  • Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali
  • Offerte sportive aziendali interne
Icon benefit comunicazione

Comunicazione

Con Coop non ti perdi nessuna notizia

  • App per il personale interno
Un gruppo sui tapis roulant di Update Fitness

Per il nostro personale

Salute aziendale da Coop

Coop sta ampliando ulteriormente la Gestione della salute aziendale (GSA). L'intento è chiaro: aiutarti a restare in salute sul posto di lavoro e a casa. Lo stiamo facendo già oggi con le seguenti misure: 

  • Valutazioni ergonomiche individuali (programma «ergoFit») con Swica, il nostro partner nel settore sanitario (soprattutto nella logistica e nella produzione)
  • Ausili per esigenze mediche specifiche
  • Campagna annuale di vaccinazione antinfluenzale in collaborazione con Coop Vitality
  • Misure per l'individuazione precoce di malattie (tra cui visite da parte del medico del lavoro e Case Management tramite il Servizio sociale e/o il Care Management di Swica).
  • Attuazione di progetti GSA in base alle esigenze e all'incarico
  • Sostegno sociale e affiancamento del Servizio sociale Coop
  • Iniziative sportive aziendali (calcio, jogging, tennis, pallavolo)
Katja Trimmel e Simon Eschbach, Responsabili Servizio Sociale

Responsabili Servizio Sociale

Katja Trimmel e Simon Eschbach

«Nella nostra attività ampia e diversificata, troviamo grande soddisfazione e motivazione nel poter sostenere le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nelle loro sfide personali e sul posto di lavoro con una consulenza sociale professionale.

L’impegno sociale di Coop si rispecchia nettamente nel nostro lavoro quotidiano, ed è un grande piacere per noi contribuire a una cultura aziendale positiva.» 

Un paesaggio di montagna con una strada e delle mucche

Per l'ambiente

Fatti, non parole

Da oltre 20 anni Coop persegue un approccio sostenibile di ampio respiro. La sostenibilità da Coop non è una parola vuota: per noi i fatti contano più delle parole. Svolgiamo le nostre attività nel rispetto dell'ambiente e della società.

E questo comprende, tra l'altro, il nostro impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 fatti.

I notri principi di conduzione

Linee guida – I nostri valori

Il quotidiano operato di Coop e la sua cultura aziendale sono profondamente influenzati dalle nostre linee guida e dai nostri valori. Questi esprimono il nostro modo di concepire il nostro lavoro e di comportarci.

Le nostre azioni sono improntate all’orientamento allaclientela, all’imprenditorialità e alla responsabilità. In questo modo entusiasmiamo la nostra clientela erealizziamo una crescita dinamica e orientata al futuro, dando il nostro contributo a un futuro degno di esserevissuto. Le linee guida con i nostri valori si applicano a tutti iformati di vendita e a tutte le aziende.

Grafica linee guida - i nostri valori
Luc Pillard, Responsabile HR Coop

Responsabile HR Coop

Luc Pillard

«Sono davvero contento della forte coesione che ci unisce da Coop. I nostri valori non sono parole vuote ma li applichiamo in quello che facciamo, ogni giorno. Da noi sono le persone a fare la differenza. Persone di età, nazionalità e religioni diverse.»