Une expérience pour le futur

Les tâches que j’effectue comme « compagnon » sont les mêmes que peut faire un(e) apprenti(e) ou collaborateur/-trice chez Coop. Dans un petit magasin comme dans celui que je suis, les tâches sont variées. Tout au long de la journée je travaille dans tous les rayons, que ce soit dans celui des Fruits et Légumes ou de la boulangerie. Le but du compagnonnage est de devenir plus autonome, débrouillard mais également de découvrir de nouvelles méthodes de travail.

SLe point positif, c’est qu'ont fait des rencontres avec des personnes incroyables. Par exemple, je suis en contact avec beaucoup de personne de Berne. Avec le temps ces personnes s’attachent à nous et nous à eux. Ce qui est super avec cette formation, c’est qu’on peut donner notre avis sur des points qui pourraient être modifiés ou améliorés selon les méthodes de travail par exemple.

Un conseil que je peux donner pour les futurs compagnons, c’est de foncer sur cette opportunité si elle se présente. Grâce à cette formation, on peut apprendre beaucoup de choses avec la motivation et l’envie. En 5 mois de travail en région Suisse alémanique, je peux maintenant avoir un entretien de vente complet en allemand, alors qu'au début cela était impossible pour moi.

Coop met beaucoup en avant les jeunes et propose aussi une possibilité d’évoluer dans l’entreprise. Avec un simple CFC par exemple, on peut aller très loin chez Coop et je trouve ça génial. Durant cette année de compagnonnage, j’ai pu découvrir des capacités que je ne connaissais pas ou très peu avant de commencer. Chaque expérience vécue pendant cette année, n’est que du bonus pour moi et pour mon futur chez Coop. Même la plus petite des expériences et à prendre comme outil pour la suite.

Les images ont été réalisées avant l'obligation de porter un masque / Toutes les mesures de protection sanitaires ont été respectées.