Das Traineeprogramm absolviere ich bei Coop Bau + Hobby. Während diesem Jahr habe ich die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Bereiche des Baumarktführers kennenzulernen. Einerseits verbringe ich einen Grossteil des Programms in diversen Verkaufsstellen und werde dabei zur Führungsperson ausgebildet. So hatte ich nach drei Monaten bereits die Chance, stellvertretend eine Verkaufsstelle zu führen. Andererseits sieht das Traineeprogramm auch einen Arbeitseinsatz in den internen Bereichen vor. Durch diesen stetigen Wechsel des Arbeitsortes habe ich bereits viele wundervolle Menschen, mit ihren unterschiedlichsten Lebensgeschichten, kennenlernen dürfen und habe grössten Respekt vor ihrer täglichen, harten Arbeit. Die gelebte hands-on Mentalität im Unternehmen sagt mir auch persönlich sehr zu. Dieses Management Traineeprogramm bietet demnach den idealen Mix aus dem Sammeln täglicher Führungserfahrung, Fronterfahrung im Verkauf und Einsicht in diverse andere Bereiche im Background von Coop Bau + Hobby.