Leiter:in Betrieb

Hauptaufgaben

Das Coop Lager- und Verteilzentrum in Schafisheim ist ein hochmodernes, durchorganisiertes, mit viel Elektronik ausgestattetes technisches Wunderwerk. Hierfür ist der/die Leiter:in Betrieb verantwortlich für:

  • Operative Führung der unterstellten Abteilungen
  • Budgetierung der Personal- sowie Betriebskosten und Investitionsplanung
  • Analyse der eigenen Logistikkennzahlen und Ableitung von Massnahmen
  • Kontrolle Sicherheit, Ergonomie, Pausenregelung und Ruhezeit
  • Koordination zwischen Technik und Betrieb
  • Pflege Kundenkontakte
  • Koordination und Zusammenarbeit mit anderen OE
  • Förderung der Teambildung


Ein:e Leiter:in Betrieb kennt die Gefahren am Arbeitsplatz und ergreift die geeigneten Massnahmen zum Schutz der eigenen Person, der Mitarbeitenden und der Kundschaft.

Sie arbeiten qualitäts- und kostenbewusst, ressourcen- und energie­schonend sowie ergebnisorientiert.

Facts

  • Voraussetzung: Abgeschlossene Logistiker:in EFZ-Ausbildung mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung (Logistik Fachfrau/-mann und Betriebsleiter:in mit Diplom oder gleichwertige Ausbildung), mehrjährige Führungserfahrung, mehrjährige Logistikerfahrung
  • Ausbildung: 3 Jährige Ausbildung als Logistiker:in, interne und externe Führungs- und Fachaus- und Weiterbildungen
  • Sonnenseite: Die Logistikbranche gehört zu den Wirtschaftszweigen, die jedes Jahr weiter wachsen – von Warendienstleistungen in der Industrie bis zum Online-Versandhandel: Wo Güter und Sendungen ankommen und abgehen, da läuft immer etwas. Ein:e Betriebsleiter:in übernimmt Verantwortung und hat einen grossen Einfluss auf Prozesse. Dies macht diesen Job spannend und interessant.
  • Schattenseite: Die Arbeit als Leiter:in OE kann teilweise fremdbestimmt sein.
  • Gut zu wissen: Ein:e Betriebsleiter:in ist eine gefragte Position auf dem Berufsmarkt. Sie haben eine gute Aussicht auf noch höhere Positionen.

Top 8 Anforderungen

Hier siehst du wie wichtig folgende Anforderungen sind:

  • Ausgeprägte Kenntnisse aus dem Logistikbereich
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Führung der direktunterstellten Mitarbeitenden
  • Physische, mentale Stärke und Reife
  • Kostenverantwortung über die Kostenstellen
  • Personal - Abteilungsentwicklung vorantreiben
  • Interne – oder externe Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausgezeichnet, attraktiv und spannend

Mögliche externe Aus- und Weiterbildungen für eine Karriere in der Logistik. Ergänzt mit Kursen aus dem internen Coop Campus.

Hier eine Aufzählung:

  • Logistik-Sachbearbeiter:in SVBL / Logistiker:in BP
  • Logistikfachfrau/-mann BP
  • Disponent:in Transport und Logistik BP (eidg. Fachausweis)
  • Supply Chain Manager:in HFP
  • Betriebsleiter:in Transport und Logistik HFP (eidg. Diplom)
  • Prozesstechniker:in HF - Logistik (eidg. Diplom)
  • Betriebsökonom:in FH / Wirtschaftsingenieur:in FH (Bachelor)

 

Karriere in der Logistik bei Coop


Unsere Logistik ist das Herzstück eines reibungslosen Warenflusses - modern, effizient und voller spannender Herausforderungen. Entdecke die vielfältigen Jobmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld und werde Teil eines starken Teams!

 

Wir bieten noch mehr - weitere Funktionen:

Bereit für den nächsten Schritt?


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Personalentwicklung NWZZ


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Vorgesetzte Person


Selbstverständlich darfst du dich auch direkt an deine vorgesetzte Person wenden – wir unterstützen dich gerne.